האם אני זכאי לתשלום עבור יום מטווח שעשיתי בעבודתי?
האם מישהו יוכל לומר לי האם אני זכאי לתשלום עבור יום מטווח שעשיתי מטעם חברת השמירה בה אני עובד ? או לפחות שלא יורידו לי על זה כסף מהמשכורת (כפי שקרה) ? (אם אפשר, נא לצרף מקורות/אסמכתאות ל מנת להציגם בשיחה עם המעביד.) תודה.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מיקי שלום רב,
יום מטווח נעשה לצורך שמירה על כשירות בעבודה. היום הזה הוא יום עבודה בהתאם לשעות שנדרשת לעבוד בו בפועל. על המעסיק לשלם בגין יום זה שכר. ככל שעמדת ביום זה כיום רגיל לטובת המעסיק יש לשלם ביום זה שכר מלא.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.