האם עזיבה לפני תום חופשת הלידה נחשבת להתפטרות או לפיטורים?
שאלתי מתייחסת למצב בו אחליט לעזוב לפני תום שלושת החודשים כדי לעבור למקום החדש - האם מדובר בפיטורים או בהתפטרות? תודה!
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רון שלום רב,
אני ממליץ לך ליתן בחודש האחרון של חופשת הלידה הודעה על הפסקת עבודתך לצורך טיפול בילד. באם תעשי כן תהיה זכאית לפיצויים. כמובן שבמקרה זה יתכן ותתבקשי לפרט מדוע העבודה החדשה יותר מתאימה לטיפול בבנך התינוק.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין