מהן הזכויות והפיצויים לאישה המתפטרת במהלך חופשת לידה?

לירן שלום רב, עובדת שילדה רשאית בתוך 9 חודשים מהלידה להתפטר לצורך טיפול בילד ואז תהיה זכאית לפיצויי פיטורים. התפטרו כזו אפשרית גם לצורך מעבר לעבודה קלה יותר המאפשרת לשהות יותר זמן על התינוק. יש לתת הודעה מוקדמת לפחות חודש לפני תום חופשת הלידה, ואם תינתן ההודעה מאוחר יותר יש לעבוד בפועל ביתרת הימים אלא אם המעסיק יוותר על העבודה בימים אלה. מעבר לכך זכאית העובדת לפדיון חופשה ולחלק היחסי של דמי ההבראה.