שואל/ת השאלה: עומר

האם שכיר יכול לתבוע דמי הבראה על תקופת עבודתו הקודמת כעצמאי?

אחי עבד במשך כ-4 שנים כסוכן מכירות בחברה, אשר סיפקה לו את כל הצרכים הבסיסיים של פלאפון רכב, והוא מכר את מוצרי החברה בחנויות ברחבי הארץ. הוא עבד כך כעצמאי וקיבל את אותם האחוזים מהמכירות אשר קיבלו שאר העובדים הסוכנים השכירים בחברה. החל מינואר 2008 הוא הפך לשכיר בחברה זו, וממשיך באותה עבודה ממש, רק שכעת הוא מוגדר כשכיר. בחוזה החדש הוא לא שמר על הוותק במקום העבודה. האם כעת הוא יכול לבקש דמי הבראה לשנה הנוכחית? האם יכול לתבוע דמי הבראה על השנים הקודמות? או שרק החל משנה הבאה יקבל את דמי ההבראה? (ראוי לציין כי כשהיה עצמאי לא קיבל תנאים סוציאליים, רק כיום מקבל ביטוח פנסיה).

אודה לכל כיוון ותשובה...
תשובת עו"ד לדיני עבודה
עומר שלום רב, הוא בהחלט יכול לתבוע את זכויותיו בתקופת עבודתו הראשונה ובתנאי שיעמוד במבחנים להתקיימות יחסי עובד מעביד. באפשרותו ליצור קשר לקבלת סיוע בעניין.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין