שואל/ת השאלה: רון

האם מועד סיום העבודה לצורך פיצויי פיטורים הוא יום הפיטורים או בעוד חודש?

בהסכם ההעסקה שלי רשום שאני והמעביד מחוייבים לתת הודעה של חודש מראש במקרה של הפסקת ימי עבודה.במידה ועבדתי כבר 11 חודשים והוא מפטר אותי כרגע, האם מועד סיום העבודה לצורך פיצויים הוא יום הפיטורים או שהיום בעוד חודש?תודה מראש לעונים!
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רון שלום רב, באם אתה ממשיך לעבוד אז יחסי מעביד נמשכים. באם התשלום הוא לחלף הודעה מוקדמת אז לא יהיו יחסי מעביד.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין