הנני מסיימת את תפקידי בסוף החודש לאחר הודעה מוקדמת על פירוק החברה.
אני עובדת בחברה זו החל מינואר (8 חודשים)
האם בגלל פירוק החברה מגיעים לי פיצויים פיטורין באופן זהה לאדם שפיטרו אותו לאחר שעבד מעל שנה?
כיצד מחשבים את פיצויי הפיטורין שלי?
האם מתווסף לסכום הכספי גם את החלק שהפרשתי מדי חודש לביטוח מנהלים?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אדר שלום רב,
מי שלא השלים שנת עבודה לא זכאי לפיצויי פיטורים. את סכומי הגמל בביטוח המנהלים את יכולה לפדות. את סכום הפיצויים בביטוח המנהלים תוכלי לקבל בכפוף לשאאלה האם את והמעסיק חתמתם על הסכם לפי סעיף 14.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין