אני עובדת שני ורביעי 9 שעות, בשלישי וחמישי[התאריך צונזר] שעות ואילו ביום שישי [התאריך צונזר] שעות. כך הוגדרה המשרה שלי מלכתחילה- כמשרה מלאה בשעות חריגות בשכר X. מה שקורה עכשיו הוא שמורידים לי שעות חוסר עבור השעות החסרות לכאורה ביום שישי (להשלמת [התאריך צונזר] שעות ביום)בנוסף מוסיפים לי שעות נוספות על כל שעת עבודה מעל [התאריך צונזר]. וזה מוריד לי את השכר לשכר נמוך מהשכר עליו סוכם עימי.
הסכום הסופי שאני מקבלת נמוך מהסכום עליו סוכם איתי מלכתחילה.
מה אפשר לעשות כדי לקבל שכר באופן חוקי?
תודה...
תשובת עו"ד לדיני עבודה
עמית שלום רב,
באם לא משלמים מה שסוכם אז תדרשי שיעמדו בסיכום. באם לא עומדים את יכולה לתבוע הפרת הסכם עבודה או להתפטר מעבודתך.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין