אני מפוטרת ונמצאת כעת בתקופת ה-30 יום. בפועל המצב הוא שאין לי בכלל מה לעשות בעבודה במשך 8 שעות. המעסיק יודע זאת ורוצה שבכל זאת אמשיך להגיע לעבודה. האם זה חוקי? יש פתרון כלשהו?
בתודה,
תשובת עו"ד לדיני עבודה
פלג שלום רב,
זכותו של המעסיק לדרוש ממך להגיע לעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת. באם אינך רוצה לבוא את יכולה לסכם זאת עם המעסיק. כמובן שאז לא תקבלי שכר בגין תקופת ההודעה המוקדמת.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין