מהו מועד תשלום השכר לעובדים חדשים וכיצד זה משפיע על קבלת המשכורת?
אני עובדת חודש במקום חדש בחודש האחרון ועדיין לא קיבלתי את משכורת יולי. בעקרון אמרו לי בהתחלה שקבלים בעשירי והבוס אמר לי עכשיו שמקבלים ב-15 ושהוא מוציא לי צ'ק בדואר - אם המשכורת נסגרת באמת ב-15 אני אמורה לקבל כסף עבור תאריכים מסויימים או שזה נתון להחלטת הבוס. בעצם אני רוצה לדעת אם הוא חייב לתת לי רק על הימים שעבדתי ביולי או שעד ה[התאריך צונזר]. וחוץ מזה כשנותנים משכורת בצ'ק בדואר זה אמור להגיע עד ה-15 אליי או שזה בסדר שהם הוציאו את זה ב-15?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
זיו שלום רב,
בדרך כלל יש לשלם את השכר בגין כל החודש עד ל 9 לחודש הבא.במקרהשל תשלום בהמחאה, על המעביד החובה למסור את ההמחאה לעובד עד למועד זה ותאריך הפרעון שעל ההמחאה צריך לא להיות מאורח ממועד זה.ישנם מקרים בהם אפשר לחרוג ממועד זה, כדי לדעת האם חלים עלייך חריגים לו נדרשים פרטים לגבי התיחסויות למועד תשלום השכר ואופן חישובו כמופיע בחוזה העבודה, מידע לגבי תשלום מקדמות וכן מידע לגבי אופן חישוב השכר ותלות של השכר בדווח הנמסר ע"י העובד.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.