רציתי לדעת באילו מירם ובאיזה אופן אני (מעסיק עצמאי) רשאי להוציא עובד לחופשה ללא תשלום (חל"ט).
כמה זמן הודעה מראש?
האם חייב שתהיה יתרת ימי חופש לעובד?
האם יש מינימום או מקסימום ימים?
תודה.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
לירון שלום רב,
חל"ת ביוזמת המעסיק אפשרי רק בהסכמה של העובד.
רצוי לעגן הסכמה זו בכתב.
הסכמת עובד להוצאה לחל"ת עשויה להפסל אם קיים איסור פיטורים/פגיעה בהיקף משרה של העובד.
אין כל הגבלה על משך החל"ת ותקופת הודעה מראש.
רצוי לעגן הסכמה זו בכתב.
הסכמת עובד להוצאה לחל"ת עשויה להפסל אם קיים איסור פיטורים/פגיעה בהיקף משרה של העובד.
אין כל הגבלה על משך החל"ת ותקופת הודעה מראש.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין