האם כדאי לסיים שנה מלאה בעבודה כדי להיות זכאית לפיצויים ודמי הבראה?

אני עובדת בעבודה קבועה מזה 11 חודשים

הודעתי למעסיק כי בעוד שבועיים אני מתפטרת מאחר ונרשמתי ללימודים שמתחילים באוקטובר.

*ההנהלה החליטה לשלם דמי הבראה לעובדים החל מחודש יולי שהיה.

והשאלה שלי היא:

1. האם מגיע לי פיצויים מאחר ואני עוזבת לצורך לימודים למרות שלא מלאה לי שנה בעבודה?

2. כמו כן האם מגיע לי דמי הבראה וכמה?

3. והאם אני זכאית לקבל דמי אבטלה ובאיזה תנאים?

תודה מראש!!