איך יש לחשב את אחוז המשרה והקיזוז בשכר במקרה של שינוי שעות עבודה?
עובדת 9 שעות ביום+ש.נ. המשכורת מורכבת בשכר יסוד +תשלום ש.נ(תשלום ש.נ רכיב קבוע כל חודש אותו סכום)חלוקה של מעביד!היום אני עובר לעבוד 7 שעות ביום.האם המעביד צריך להוריד את אחוז המשרה שלי לפי 9 שעות ביום או לפי [התאריך צונזר] כמו בחוק.(חצי שעה הפסקה על חשבוני) ומה לגבי קיזוז שכרי האם הוא אמור להחשב לפי שכר יסוד +רכיב ש.נ או רק שכר יסוד.לתשובתכם תודה.