בהסכם העבודה מצוין: "החברה תעמיד לרשות העובדת רכב מתאים לצורכי עבודה. העובדת תשלם שווי שימוש ברכב." האם רשאי המעסיק לקחת ממני את הרכב בזמן חופשת מחלה? או כל חופשה אחרת? אם אפוטר, האם הרכב אמור להישאר ברשותי בתקופת ההודעה המוקדמת?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ארבל שלום רב,
אם הרכב הועמד לרשותךלצורכי עבודה, אז כשאינך עובדת אין לך צורך ברכב. אם הרכב הועמד לרשותך כחלק מתנאי העבודה (למשל, אם עבודתך נעשית במשרד ואינך יוצאת כלל לצרכי עבודה), את זכאית שהרכב יעמוד לרשותך כל זמן שאת עובדת, לרבות חופשה ומחלה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.