בחוזה שלי כתוב
"עובד יקבל, עבור 12 החודשים הראשונים המסתיימים במהלך תקופת ההעסקה, בונוס תמריץ (להלן: "בונוס התמריץ") בסך 12,000 ש"ח (שנים עשר אלף שקלים חדשים) עבור השלמת 12 חודשי העסקה ממועד הכניסה לתוקף"
החברה נסגרה יום קלנדרי אחד (שאינו יום עבודה) לפני תום התקופה ומסרבת לשלם לי את הבונוס האם יש לי עילה לתביעה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מרום שלום רב,
לאור העובדה שמדובר ביום אחד, ולאור העובדה שאתה עמדת בחלקך בסעיף, לטעמי (בכפוף לקבלת פרטים נוספים )על פניו, ישנה עילה להגשת תביעה בעניין זה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין