עובדת שהתחילה עבודתה ב - [התאריך צונזר]
קיבלה הודעה על סיום עבודה לאחר 60 יום מיום חזרתה
כמה צריך להיות ההודעה המוקדמת
והאם היא צריכה לעבוד בפועל בתקופה זו
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אור שלום רב,
תלוי מתי היא ילדה. העובדת תהיה זכאית להודעה מוקדמת בהתאם לחודשי עבודתה בתוספת תקופת חופשת הלידה שלה ותקופת 60 הימים בהם לא פוטרה. אם התקופה הזו מגיעה לשנה העובדת זכאית להודעה של חודש.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין