כאשר מסעדה מחליטה שלא להכשיר ולפתוח את המקום בתקופת פסח (9 ימים) מה יהיו ההשלכות על העובד שמשתכר במשכורת חודשית גלובאלית?
משכורת חלקית/מלאה? ניצול ימי חופשה?
תודה!!!
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שובל שלום רב,
עובד העובד במשכרות חודשית (גלובלית) צריך לקבל את אותה המשכורת, באחת משתי דרכים: או על ידי קיוז מימי החופשה הצבורים, או ע"י תשלום עבור ימי עבודה במקרה שלעובד יתרה שלילית של ימי חופשה. המעסיק יכול להחליט שהעסק סגור בפסח, אך צריך לנהוג כאמור לעיל- או לשלם ימי חופשה, או שכר עבודה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין