מהן ההשלכות החוקיות של התפטרות עם התראה של 60 יום?

יש לי כמה שאלות:

1. אני מקבלת שכר לפי שעה ועובדת משרה מלאה (5 ימים בשבוע* 9 שעות), ובחוזה ההעסקה שלי חתמתי (בתמימותי) על התראה של 60 יום במקרה של התפטרות. האם זה חוקי? האם אני באמת מחוייבת ל60 יום? אם לא, לכמה זמן אני מחוייבת?

2. איפה אני יכולה ללמוד על תעריפי שעות נוספות, גם החל מהשעה ה9 בכל יום וגם במצב בו עובדים בימי שישי, כלומר, שכל שעה בו היא מעבר ל45 ש' שבועיות?

3. איך אפשר לתבוע ממעסיק שעות נוספות לאחר ההתפטרות?

4. האם עובד שעתי, שעובד משרה מלאה (כאמור, 5 ימים בשבוע *9 שעות יומיות), זכאי לתשלום על ימי החג של פסח?

המון המון המון תודה על העזרה!