כיצד מותר למעסיק לנכות שכר בגין איחורים או יציאה מוקדמת?
באילו תנאים, אם בכלל, מותר למעסיק לנכות משכר העובד בגין איחורים לעבודה, או בגין יציאה מוקדמת למרפאה. (אני עובדת קבועה מעל 10 שנים, ללא הסכם עבודה חתום). תודה.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ליעד שלום רב,
ככל ואת לא עומדת בשעות העבודה הקבועות שלך אז מותר למעסיק לנכות מהשכר בגין השעות או הדקות שאת מחסירה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין