הודיעו לי על פיטורי היום תוך מתן הודעה מוקדמת של 30 יום כחוק. מצאתי עבודה שבה אני נדרשת להתחיל תוך שבועיים. האם אני זכאית לאור זאת לסיים את עבודתי במקום ממנו פוטרתי לפני תום תקופת ההודעה המוקדמת?
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רון שלום רב,
את זכאית לכך אך המעסיק יוכל לנכות לך מהשכר האחרון או מכל פיצוי המגיע לך תמורת היעדר הודעה מוקדמת בגין התקופה החסרה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין