תשובת עו"ד לדיני עבודה
שחף שלום רב,
פיצויים בגלל עזיבה לצורך טיפול בילד זה עד 9 חודשים מיום הלידה.
זה לא קשור לחופשת הלידה אך רק הורה אחד יכול לנצל את זה.
הדרך לעשות זאת היא להוציא מכתב לבוס שלך ולהודיע שאתה מתפטר לצורך טיפול בילד ואינך צריך להסביר דבר מעבר לכך.
אם לא ישלמו לך תוכל לתבוע ותזכה בטוח.
בהצלחה.
זה לא קשור לחופשת הלידה אך רק הורה אחד יכול לנצל את זה.
הדרך לעשות זאת היא להוציא מכתב לבוס שלך ולהודיע שאתה מתפטר לצורך טיפול בילד ואינך צריך להסביר דבר מעבר לכך.
אם לא ישלמו לך תוכל לתבוע ותזכה בטוח.
בהצלחה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין