לפני כחצי שנה קודמתי בעבודתי והעלו לי את השכר ב300 ש"ח. לפי כמה זמן הוחלט להחזיר אותי לתפקיד הקודם ולהחזיר לי את השכר הקודם.
האם הדבר חוקי?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שרון שלום רב,
לא אם הדבר נעשה באופן חד צדדי. הפחתת שכר באופן חד צדדי מהווה הרעה מוחשית בבתנאי העסקה. זאת אלא אם כן הוסכם מראש כי ההעלאה היא זמנית ומתוחמת בזמן.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין