1.מתי הוחל התיקון המאפשר לתבוע דמי הבראה בסיום יחסי העבודה?
2. בסיום יחסי עובד מעביד אפשר לתבוע עד שנתיים אחרונות. השאלה היא מה התאריך המאוחר ביותר בו אפשר לתבוע בגין שנתיים אלה?
נניח שסיימתי לעבוד אוגוסט 2004. אני זכאי לדמי הבראה בגין שנתיים אחורנית.
האם כיום יכול אני לתבוע בגין שנתיים אלו?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שחר שלום רב,
1. המקור לתביעת דמי הבראה בסיום העבודה הוא על פי צו ההרחבה ויש לראות את התיקונים שחלו בו במהלך השנים על מנת לענות על שאלה זו.
2. אפשר להגיש תביעה בגין שתי שנות העבודה האחרונות תוך 7 שנים. בדוגמא שנתת אתה יכול לתבוע פדיון דמי הבראה בגיןה שנתיים האחרונות לעבודתך.
2. אפשר להגיש תביעה בגין שתי שנות העבודה האחרונות תוך 7 שנים. בדוגמא שנתת אתה יכול לתבוע פדיון דמי הבראה בגיןה שנתיים האחרונות לעבודתך.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין