תודה על התשובה!
כפי שכבר אמרתי אני עובדת בחברה שנה ועשר חודשים ואני בהריון.
אני מרגישה שהנהלת החברה מנסה לגרום להתפטרותי. יש לנו שני סניפים בחברה ואני עובדת בסניף היותר קרוב לבית שלי. (במרחק כ 30 ק"מ ביניהם). שאלה שלי היא :
אחרי חופשת לידה, האם מותר למעסיק לעביר אותי לסניף היותר רחוק ? האם זה הרעת תנאים?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מורן שלום רב,
לאחר חופש הלידה על המעסיק להחזיר אותך לאותו מקום עבודה ולאותם תנאים לפחות ל60 יום לאחר מכן יש לבחון אם זה הרעת תנאים ככל עובד אחר.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין