האם ניתן לתבוע את המנהל הישיר על הטרדה מינית ללא תביעה נגד החברה?

טל שלום רב, את יכולה לתבוע גם את מקום העבודה וגם את המעסיק הישיר שלך כמובן.

עדיף להקליט !!! במיוחד כאשר מדובר במילה כנגד מילה.

והכוונה בללא הוכחת נזק הוא שאת יכולה לקבל סעד כספי גם אם לא נגרם לך זנק פיזי או נפשי כלשהו.