איך מחשבים את חלקו היחסי של המשרה לצורך פיצויים, חופשה והבראה?

רוני שלום רב, אני לא יכולה לענות לך במדוייק על השאלה כי היקף משרתך משתנה. את צריכה לקחת את תלושי שכרך בשנה האחרונה- 12 חודשים ןסכום את כל ימי עבודתך או שעות עבודתך. ולחקם ב- 12. כך תקבלי מהו אחוז משרתך לחישובי פיצויי פיטורים. גם לענין בהרעה את צריכה לקבל קצובת הבראה לפי אחוז משרתך ו- 4% משרכך חופשה בשנה.