האם אני זכאי לפיצוי על כל ימי החופשה שנצברו לי?

במשך כ 4 שנים עבדתי במסעדה. את השנתיים האחרונות מתוכם כמנהל משמרת,במשך התקופה נצבר לזכותי 33 ימי חופש וזאת לפי המצויין בתלוש. לאחרונה התפטרתי ממקום העבודה וקיבלתי תשלום על 15 מתוך הימים לפי תעריף של 280 ש"ח. האם אני זכאי לכלל התשלום? אציין כי עבדתי חצי משרה, וימי העבודה שלי אינם מגיעים ל 200 בשנה.

למרות זאת הבנתי כי כל עוד המעסיק מציין את ימי החופשה על תלוש המשכורת הוא מחוייב בתשלומם המלא, אך לפי איזה תעריף?

תודה מראש,