האם ניתן לנצל ימי חופש בתשלום במקום עבודה בתקופת הודעה מוקדמת?
קיבלתי הודעת פיטורין עם הודעה של כשבועיים וחצי.האם אני יכול להפסיק מרצוני לפני תום התקופה הנ"ל לצורך התחלת עבודה חדשה ושהמעסיק יתייחס לזה כאל ניצול יתרת ימי החופש?תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שובל שלום רב,
אתה בהחלט יכול לנסות ולהגיע עימו לדין ודברים בענין זה. בכל אופן במידה ולא תרצה לעבוד בתקופת העבודה המקודמת הוא יצטרך לנכות לך את הימים מהשכר.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.