שואל/ת השאלה: ליאם

האם יש לשלם פיצויי פיטורים לעובדת משק בית לאחר הפסקה של יותר משישה חודשים?

העובדת עבדה אצלי 5 שנים וביום אחד הודיעה כי יותר לא תגיע כי היא מתחתנת ועוברת לדרום. אחרי מס' חודשים היא התקשרה ובקשה לחזור לעבודה. קבלתי אותה וכעת לאחר שנה פיטרתי אותה. שילמתי לה פיצויים עבור שנת עבודה. היא הגישה בקשה דרך עורך דין לקבל פיצויים גם על 5 השנים הקודמות. האם עלי לשלם עליהן?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ליאם שלום רב, תלוי כמה זמן הייתה ההפסקה בין התפטרותה לחזרתה לעבודה. אם ההפסקה עלתה על שישה חודשים התנתקו יחסי העבודה ואין צורך לשלם פיצויי פיטורים עבור התקופה הראשונה. אם ההפסקה ארכה פחות משישה חודשים- קיימת רציפות בתקופת העבודה ועל כן יש לשלם פיצוים עבור כל תקופתה עבודה.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין