איך ניתן להוכיח תנאי עבודה לא הוגנים בבית הדין?
עבדתי בחברה בעבודות זמניות של כשבועיים אינטיסביים ובמשכורת רימו אותנו.ובית דין כיצד נוכיח זאת? והאם חובת ההוכחה עלינו?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רותם שלום רב,
בבית הדין חובת ההוכחה היא על התובע- לרוב ולכן במקרה שלך היא עליך. קודם כל בית הדין מתרשם מהצדדים ולכן גם מעדות כנגד עדות בית הדין יכול לפסוק לפי התרשמות מעד אחד בלבד. שנית - אתה יכול לנסותלהוכיח דפוס התנהגות ע"י הבאת עדים נוספים שקרה להם את אותו מקרה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין