אני עובדת שעתית, עובדת 6 ימים בשבוע, כל פעם 3 שעות.
כידוע לי, עובד שעתי צובר יום חופשה לכל חודש, אני עובדת 8 חודשים כבר בעבודה סכ''ה, ולפי החישוב שלי מגיע לי שליש יום חופש כלומר זה יוצא בסביבות 23 שעות חופש, האם החישוב נכון?
(לא הצלחתי להבין מכל המאמרים באינטרנט, איזה חישוב לעשות)
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רון שלום רב,
החוק קובע כי במקרה שהקשר המשפטי שבין העובד והמעביד התקיים כל שנת העבודה, והעובד עבד לפחות 200 ימים באותה השנה, הוא יהיה זכאי למלוא מכסת ימי החופשה בהתאם למס' שנות וותק, כדלקמן: בעד כל אחת מ-4 השנים הראשונות יהא זכאי ל-14 ימי חופשה; בעד השנה החמישית- 16 יום; בעד השנה השישית- 18 יום; בעד השנה השביעית- 21 יום; בעד השנה השמינית ואילך- יום נוסף לכל שנת עבודה עד לחופשה של 28 יום.
לעומת זאת, עובד שעבד פחות מ-200 ימים באותה שנת עבודה, יהיה זכאי רק לחלק היחסי ממכסת ימי החופשה המלאה הקבועה בחוק, כיחס מספר ימי העבודה בפועל אל המספר 200, בהתאם לנוסחה הבאה:
הזכאות המלאה X ימי עבודה בפועל
לעומת זאת, עובד שעבד פחות מ-200 ימים באותה שנת עבודה, יהיה זכאי רק לחלק היחסי ממכסת ימי החופשה המלאה הקבועה בחוק, כיחס מספר ימי העבודה בפועל אל המספר 200, בהתאם לנוסחה הבאה:
הזכאות המלאה X ימי עבודה בפועל
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין