מה ההבדל בין הצגת חוזה עבודה לצילום תלוש משכורת של עובד?
בהמשך לתשובה שניתנה לי מיום [התאריך צונזר]: המנהלת הראתה למזכירות את חוזה העבודה האישי שלי (במטרה שיצלמו). למה זה כן בסדר לעומת פרסום תלוש משכורת?. הרי בחוזה העבודה הזה היו רשומים בצורה ברורה ביותר את כל הפרטים, לרבות גובה המשכורת שלי.. אז למה ובמה בעצם זה שונה מפרסום של תלוש משכורת של העובד?