ברצוני להתחיל עבודה חדשה אחרי חופשת לידה, אך אני חוששת שלא אסתדר שם. האם מותר לי להגיד למעסיק הנוכחי שלי שאני מאריכה את החופשה ובינתיים להתחיל לעבוד שם, אם העבודה החדשה תמצא חן בעיני אז אתפטר מהעבודה הנוכחית ואם לא - אז אתפטר מהעבודה החדשה ואחזור למקום העבודה הנוכחי שלי.
תודה מראש על התשובה!
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ליעד שלום רב,
לא. אם את בחופשת לידה את לא יכולה לעבוד.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין