האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בימי שישי למרות חוזה העבודה שלי?
לאחרונה קיבלתי קידום בחברה בה אני עובד וחתמתי על חוזה חדש.המעסיק שלי מעוניין שאני אעבוד בימי שישי לסרוגין.אני עובד על שכר גלובלי ומדובר על שעות מעבר לשעות העבודה שלי ואני לא מקבל עליהם שום שכר מכיוון שבחוזה שלי אני מקבל סכום קבוע על שעות נוספות ללא קשר לכמות השעות הנוספות שעבדתי.בנוסף, בדקתי בחוזה שאני חתום עליו ובנושא זה מצוין:"שבוע העבודה בחברה הינו בן 5 ימים,יום העבודה הינו בן [התאריך צונזר] שעות. יום המנוחה השבועי הנהוג בחברה הינו יום שבת."האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בימי שישי? ואם כן אם הוא חייב לתת לי יום מנוחה אחר באמצע השבוע? הרי לפי החוזה אני מחויב ב5 ימי עבודה.בתודה מראש.