הודעתי על התפטרות ב [התאריך צונזר]. אני אמור לסיים סופית בתאריך [התאריך צונזר]. בקשתי לנצל את ימי החופשה שנותרו לי בתקופה האחרונה, אבל המעסיק שלי טוען שהוא קובע מתי אני אצא לחופשה. כרגע הוא רוצה להוציא אותי לחופשה גם בערב חג שבועות ולהחשיב את זה כיום עבודה. האם זה חוקי? האם מותר למעסיק לקבוע לי מתי לצאת לחופשה?
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מורן שלום רב,
באופן עקרוני מותר למעסיק לקבוע אבל אסור להחשיב את ימי החופשה כחלק מההודעה המוקדמת..
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין