האם מנהלת החנות יכולה לדרוש ממני לקחת יום חופש בשכר מינימום?

אני עובדת במכירות בחנות של רשת גדולה במשרה של 75% בשכר מינימום לאחרונה מנהלת החנות החליטה שכל אחת מהעובדות חיבת לקחת פעם בשבוע יום חופש ע"ח חופשה שנתית ב(תשלום) וזאת עקב ירידה במכירות בתקופה הזאת, האם זה חוקי? מה אני אמורה לעשות בנידון?