לפני שבוע הבוס שלי הודיע לי שאני מפוטר בשיחה אישית. קיצוצים אמר.
אני עובד שנה במקום בשכר שעתי בשליש משרה. (18 ימים בחודש).
מהם זכויותי?האם היה עליו לבצע שימוע?ביקשתי מכתב פיטורין אך הוא לא נתן(לא קיבלתי עדיין ונראה שצריך לרדוף אחריו בשביל זה).
איך מופרשים דמי ההבראה שלי?והפיצויים מתי ינתנו ואיך?
הוא מושך אותי וגורר אותי תוך כדי שאני מכשיר מישהו אחר לתפקיד שלי.
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מורן שלום רב,
ראשית באם מעסיקך מכישור משהו אחר לתפקידך- אזי לא מדובר בקיצוצים. באם לא מדובר בקיצוצים אזי השימוע שנערך לך השיחה האישית- נערך למראית עים בלבד. ולכן ראשית בעת פיטורייך מגיעים לך פיצויים פיטורים, הבראהלפי חלקיות משרתך, כמובן פדיון חופשה במידה וצבורים לך, גם הודעה מוקדמת וכמובן פיצויי על אי עריכת שימוע. את גמר החשבון עורכים בתום העבודה ורוב הסיכויים שאת הזכויות המגיעותלך תקבל בתלוש השכר כולל מכתב הפסקת עבודה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין