האם עובדת צריכה להודיע על הריונה לפני חודש חמישי כדי לשמור על זכויותיה?

תודה על התשובה הקודמת.

שאלה נוספת: בתוך השלושים יום מההודעה על הפיטורין ועד הפיטורין בפועל עד מתי אפשר להודיע להנהלה שהיא בהריון או שאפשר גם אח"כ?

הנקודה היא שאם היא תודיע לבוס שהיא בהריון.(היא בחודש שלישי ).הוא יחזיר אותה לעבודה ולא יפטר אותה והיא עצמה עוד לא החליטה אם היא רוצה לחזור לעבודה או לקחת את הפיצויים ולחפש עבודה אחרת.

לכן הספק אם צריך מיד להודיע לו על ההריון אושאפשר יותר מאוחר.