אני מאוד מבקשת לדעת, אם אני התפטרתי וקיבלתי פיצויי פיטורין וחזרתי לאותו מקום עבודה אחרי שחתמתי אבטלה במשך חודשיים, לכמה ימי הבראה אני זכאית אם עבדתי במקום עבודתי 9 שנים.
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אריאל שלום רב,
באם יחסיי העבודה בינך לבין מעסיקך נתקו אזי הצבירה לדמי הבראה מתחילה מחדש ולא ממשיכה. בעקרון כל עוד קיימים יחסי עבודה בינך לבין מעסיקך את היית זכאית לכל התקופה. לאחר ניתוק יחסים את יכולה לתבוע את זכאותך לדמי הבראה רק שנתיים רטרו'.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין