איך מחשבים את גובה פיצויי הפיטורין עבור שנתיים וחצי עבודה כעובד שעתי?
אני עובד באותה חברה מזה שמונה וחצי שני ולאחרונה פוטרתי.כעת קיים ויכוח לגבי גובה פיצויי הפיטורין המגיעים לי.בשנתיים וחצי הראשונות הועסקתי כעובד שעתי, בהיקף של 50-100 אחוזי משרה (ככל שחלף הזמן היקף המשרה עלה באופן חודשי). לאחר מכן הועברתי לחוזה גלובאלי (100 אחוזי משרה)- אשר במסגרתו גם הופרשו לי כספים לקרן פיצויים.יש לציין כי במהלך השנים האחרונות- גדלה משכורתי באופן משמעותי.השאלה היא מהו גובה הפיצויים המגיע לי על אותן שנתיים וחצי ראשונות? האם בהתאם למשכורתי האחרונה כיום, בהיקף המשרה של אותן שנתיים וחצי? או בהתאם למשכורתי האחרונה בעת שהייתי עובד שעתי. (הגדרת התפקיד עצמה, אגב, לא השתנתה)תודה