שואל/ת השאלה: יהב

מה הזכויות שלי במקרה של חילופי מעסיקים והרעה בתנאי העבודה?

עבדתי כ8 חודשים בתחנת דלק בתור מוכרן.לפני שבוע, הזכיין שהעסיק אותנו החליט להחזיר ל"פז" בחזרה את התחנה, כי הוא היה בהפסדים לטענתו.הודיעו לי על זה 4 ימים לפני סגירת התחנה, והבעלים החדש לא טרח לדבר איתי בכלל עד שבאתי אליו יום לפני הסגירה, ושאלתי מה יהיה איתי.הוא אמר לי שהוא יכול לסדר לי לעבוד בתחנה אחרת שלו, בעיר אחרת ורחוקה מהבית שלי.כרגע קיבלתי 2 משמרות בתחנת דלק האחרת שלו, ואני לא עובד יותר בתחנה בעיר שלי. (הייתי מקבל בדרך כלל בין [התאריך צונזר] משמרות בשבוע, ופתאום ירדתי ל2. ביזיון.אפשר לדעת מה הזכויות שלי? האם בעצם פיטרו אותי? האם מגיע לי פיצוי כלשהו? מה אני יכול לעשות?מבלובל.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
יהב שלום רב, במקרה שלך, גם התחנה נסגרה, גם קיים חילופי מעסיקים וגם קיצוץ המשמרות. אתה בהחלט יכול להודיע למעסיקך בכתב כי אינך מעוניין להמשיך במסגרת זו, ליתן לו הודעה מוקדמת ולעזוב בדין מפוטר ואז כמובן לקבל את כל המגיע לך.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין