היום המנהל החתים אותי על המסמכים אותם העביר לתמ"ת.
מה ההליך עכשיו, תוך כמה זמן אקבל זימון לשימוע בתמ"ת?
מה צפי הזמנים (בד"כ) בין הגשת הבקשה לתמ"ת ע"י המנהל לבין החלטת התמ"ת? במידה והתמ"ת מאשר פיטורין (עקב צמצומים) האם תינתן הודעה מוקדמת של 30 יום או שהפיטורין תקפים מרגע ההחלטה?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
תום שלום רב,
למה את מתחילה מהאמצע? אילו מסמכים? במה מדובר? את העובדת? ככלל הליך בקשה להתיר בתמ"ת לוקח לפחות מספר שבועות אם לא יותר. בדרך כלל ההיתר, אם אפשר, הוא מכאן ולהבא, והוא אינו מהווה הודעת פיטורים. ובדרך כלל לא אפשר היתר, אם כי כל מקרה לנסיבותיו.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין