האם יש לשלם שעות נוספות לפי החוזה עם חברת כוח האדם?

תחמתי על חוזה עם חברת כוח אדם והייתי רוצה לדעת אם החוזה חוקי, יש שתי פסקאות שהן בעייתיות בעיני:משכורת: "שכרו של העובד יקבע על פי שכר בסיס כמפורט בסעיף.."הסעיף:"שכר: x לשעה ( שמורכב מבסיס [התאריך צונזר] ש"ח + y ש"ח עבור שעות נוספות)נסיעות: תמורת נסיעות לעבודה תשלם החברה החזר עפ"י חוק"העבודה היא בערך שנים עשר שעות ביום.השאלה היא אם:א. זה חוקי?ב. אם נניח בצד שיש הבדל כספי בין השכר x לבין שכר המינימום למשך 12 שעות כחוק..אז אילו עוד השלכות יש לכך, אם יש?בתודה,