האם החברה יכולה להפחית שעות עבודה ושכר לעובדת בתחום מתן שירותים לקשישים?
אני עובדת בחברה המספקת מתפלות לקשישים כ4 חודים.התחלתי בהקף שעות של [התאריך צונזר]. עבדתי עם שני מתופלים. בגלל השכר נמוך קיבלתי השלמת שכר מביטוח לאומי. מחודש יאנור הופחו שעות עבודה ןכמובן השכר. עכשיו ביטו לאומי מסרבת להשלים את ה שכרי בטענה שהחברה העסיקה אותי בהקף שעות של [התאריך צונזר]. אני שואלת האם החברה יכולה להוריד שעות עבודה וגם את השכר ולשלם כל חודש שכר שונה הטענה שמדובר בסוג עבודה?