האם שעות עבודה של 9:15 נחשבות לחוקיות במפעל עם הפסקה של 30 דקות?
בנוסף במשך השבועיים הללו נשארתי לעבוד כל יום עד השעה 17:30 מינימום ולא היתה לי בעיה, בידיעה שכל שעה נוספת נכשב לשעות נוספות היום כנתבקשתי לבדוק ולאשר את שעות העבודה שלי גיליתי שיום עבודה נחשב במפעל ל9:15 שעות משרה מלא וכל שעה מעבר נחשבת לנוספת, כציינתי שלפי ידעתי יום עבודה מלא הוא 8:30 שעות ציינו בפני שזוהיא חברה פרטית ואלו שעות העבודה במפעל ושזה חוקי לחלוטין. אני צריכה לציין שאני לא עובדת בד״כ ימיי שישי אלה לעיתים רחוקות לפי דרישה.אשמח לדעת בנוסף אם אכן זה חוקי, האם גם ההפסקה שלי נשארת 30 דקות? תודה