האם מותר לפטר עובד באמצעות הודעת SMS?
האם מותר למעסיק לפטר עובד בsms? יש עילא לתביעה במקרה כזה?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ליאור שלום רב,
לא. פיטורים צריכים להיעשות על ידי עריכת שימוע לפני פיטורים ומתן מכתב פיטורים לידי העובד. על פניו קיימת עילת תביעה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין