בשנים האחרונות עבדתי כשכיר במרכז למידה. לאחרונה הודיעו לי כי כל העובדים מועברים למעמד של "עסק פוטר" ומחויבים להנפיק קבלות. מכאן יש לי שתי שאלות

1. מבחינה חוקית האם אני חייב לעבור או מותר לי להשאר כשכיר (האם מדובר בהרעת תנאים)?

2. מהם היתרונות והחסרונות של עסק פוטר?

כל עזרה תתקבל