האם יש עילה לתביעה בעקבות אי-שיבוץ לקייטנה לאחר תהליך מיון?
לפני כשבועיים הוזמנתי לראיון אישי לעבודה זמנית לחופשת הפסח בקייטנה במרכז.באותו יום הודיעו לי שהתקבלתי לעבודה, ושבוע לאחר מכן הוזמנתי לתידרוך שערך 6 שעות במשרד החברה (שנאמר כי הוא בתשלום).אמרו לי שיודיעו לי באי-מייל עד ליום חמישי בבוקר, לאיזה קייטנה שובצתי.היום הודיעו לי כי אני יקבל שיבוץ בגלל שלא מספיק ילדים נרשמו.הקייטנה מתחילה ביום ראשון הקרוב.התהליך ערך כ3 שבועות בהם יכולתי למצוא עבודה חלופית לחופשת הפסח אם היו מודיעים לי מראש כי לא בטוח שישבצו אותי, ובכך נגרם לי נזק כספי.האם יש לי עילה לתביעה?