אשתי עובדת מזה 4 שנים באותה חברה, החודש היא צריכה לחזור מחופשת לידה של שלושה חודשים, אבל היא החליטה שהיא מתפטרת מהעבודה לטובת גידול הילד,
היא הגישה מכתב פיטורין שהיא מתפטרת לטובת גידול הילד אמרו לה בעבודה שמגיע לה את כל הפיצויים אבל, 9 חודשים מאז תחילת העבודה, העבודה משלמת לה פיצויים ואת שאר השנים היא צריכה לפנות לחברה שבה היא הפרישה פנסיה והחברת פנסיה משלמת לה את הפרש הפיצויים.. האם זה נכון???
ועוד משהו מחלקים להם מתנות לחג שוברים האם מגיע לה כחוק לקבל מתנה אם החופשת לידה שלה מסתיימת ב[התאריך צונזר].. לטענת העבודה לא מגיע לה את המתנה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ליאור שלום רב,
אשתך זכאית להתפטר בדין מפוטרת עד 9 חודשים מיום הלידה ולפ"פ. המעסיק צריך לשלם לה פיצויים על כל תקופת עבודתה. במידה וקיימים לה כספים בקופה או בחברת ביטוח היא בהחלט צריכה למשוך אותם מהם.כמו כן כל עוד היא עובדת שם מגיעים לה גם מתנות.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין