האם המל"ל חייב להכיר בתאונה כתאונת עבודה כדי לקבל פיצויים?
כדי שתאונת תוגדר כתאונת עבודה יש צורך שהמל"ל יכיר בה כ"תאונת עבודה"?אשמח אם אקבל אסמכתאות לקביעה כזו.תודה.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
יובל שלום רב,
המל"ל יכול להכיר בתאונה ולשלם סכומים בהתאם לאחוז הנכות אך אין הכרח שקביעה זו תחייב את המעסיק והמחלוקת אמורה להתברר בבית המשפט.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין