האם החברה חייבת להשלים את החוסר בפיצויים למתפטר לפי חוזה העסקה?

אני עובד גלובלי ובחוזה העסקה שלי רשום "החברה תפריש בגין הפוליסה ותעביר לחברת ביטוח סכום השווה ל [התאריך צונזר]% 13 מהמשכורת מתוכם 5% בגין תגמולים ו [התאריך צונזר]% 8 בגין פיצויי פיטורין. מוסכם בין הצדדים כי הפרשות החברה בגין פיצוי פיטורין ([התאריך צונזר]% 8 ) יבואו במקום פיצויי פיטורין לעובד אם יגיעו לו כאלה וזאת מכח סעיף 14 משנת 1963.הגיע יום וברצוני להתפטר. התחלתי לעשות סדר בניירת וגיליתי להפתעתי בדו"ח תקופתי של הביטוח שחברה הפרישה רק 6% מהמשכורת עבור הפיצויים. השאלה שלי היא האם גם אם אני מתפטר חברה חייבת להשלים לי את החוסר של [התאריך צונזר]% 2 שהיא לא שילמה עד כה וכן האם לא הייתה כאן בעצם הפרת חוזה מטעמה שלא הפרישה את כל הסכום מהתחלה כמתחייב מהחוזה העסקה שחתמנו? תודה מראש